Entreprises et employabilité

Une pédagogie tournée vers l’employabilité

Notre objectif est de vous permettre de répondre aux besoins des entreprises. En d’autres termes, nous vous aidons à augmenter votre employabilité. Nous mettons en oeuvre des moyens importants pour stimuler votre apprentissage et nous vous accompagnons dans votre développement personnel et professionnel en collaboration avec les équipes Pro-Act et Trajectoire. De quelle manière ?

• - avec des équipes académiques et pédagogiques dédiées de coordinatrices pédagogiques à votre écoute: vous intégrez une grande école et vous vous demandez comment construire votre parcours académique (choix des cours, césure, international), comment aboutir à votre projet professionnel (choix des stages, objectifs de carrières)… nous sommes là pour favoriser votre développement
• - avec des Ateliers Collectifs d’Accompagnement Personnel et Professionnel qui permettent aux étudiants de mieux s’approprier la pédagogie d’Euromed Management. Ces ateliers créent les conditions d’une dynamique interactive animés par les coordinatrices pédagogiques et les représentants des services clés de l’école (les Pro-Act, l’OIP, l’Informatique, l’infothèque…).
• - avec un corps professoral permanent qualifié enrichi par des intervenants universitaires et professionnels. 70% des intervenants sont des professionnels en poste, experts de leur domaine d’activité.
• - avec des relations avec les entreprises : partenariats, stages, service emploi, conférences, rencontres, événements…
• - avec un accompagnement et un développement personnel : “career center” (Trajectoire), Projets-Actions, dispositif d’accompagnement personnalisé relié à une vie associative riche et dynamique.
• - avec des moyens pédagogiques innovants : campus virtuel et WiFi, bibliothèque numérique (en plus d’un centre de documentation physique) et ressources pédagogiques en ligne, laboratoire et logiciels de langues, services supports informatiques et audiovisuels.

Des chiffres clés :

• Un Jobboard avec 11 000 offres de stage et 3500 offres d’emplois
• 1 an en entreprise dont 3 mois à l’international en moyenne dans la scolarité

Nos programmes vous conduisent à construire votre carrière dans différents domaines :

• Euromed Master of Science en Management Maritime, International et Logistique : secteur du commerce international, de la logistique, supply chain, du transport intermodal…
• Euromed Master of Science en Entertainment & Media Management : secteur de l’événementiel, du marketing, de la communication, des entreprises de médias … en agence de communication, chez l’annonceur ou dans des fédérations/ligues
• Euromed Master of Science en Management Immobilier et Politiques Urbaines : secteur des promoteurs privés, de la construction ou des bureaux d’études, des communautés d’agglomérations et des SEM
• Euromed Master of Science en Management Financier et Organisationnel :
  secteur de la finance d’entreprise, de l’audit et du contrôle de la banque et assurance ou de la gestion patrimoniale en cabinets et banques

Un cursus rythmé par les stages

Objectifs :

• - Optimiser votre projet professionnel
• - Vous intégrer dans la vie des entreprises et vous permettre d’appliquer vos connaissances et compétences opérationnelles
• - Vous inciter à analyser les situations de l’entreprise et ses possibilités de développement
• - Vous enrichir personnellement et professionnellement

• - 3 500 offres d’emploi

Le Conseil d’Administration de l’École est composé essentiellement de chefs d’entreprises qui interviennent pour votre employabilité. Les thématiques d’échange sont multiples :

Recrutement

Conférences métiers, forums, conférences
marché de l’emploi.

Partage d’expériences

Le Réseau du Management Responsable est la première plateforme d’échanges et de réflexion sur le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.

Communication

Organisation d’événements entreprises, de “business games”, des jurys de professionnels (recrutement, soutenances d’employabilité, cas finaux)